100 hari menyelesaikan cabaran, puncak baru ke peringkat baru, pelancaran penuh mesyuarat

Kualiti adalah garis hayat syarikat, dan hanya dengan memperbaiki kualiti secara berterusan kita boleh menjadi tidak terkalahkan dalam persaingan pasaran yang sengit.

Pada 1 Julai, syarikat itu memfokuskan kepada "100 hari menyelesaikan cabaran, meningkatkan secara keseluruhan kualiti, perkhidmatan, kos dan tenaga kerja, mencipta puncak baru dan melangkah ke tahap baru!" Mesyuarat pelancaran menyeluruh telah diadakan, dan jabatan-jabatan yang bertanggungjawab secara bersama-sama menandatangan surat tanggungjawab untuk memastikan syarikat mencapai hasil peningkatan kualiti yang signifikan dalam 100 hari akan datang.

Untuk memastikan kemajuan lancar operasi ini selama 100 hari, kami akan bermula dari aspek-aspek berikut:

1. Meningkatkan kesedaran kualiti: Kami harus menyebarkan ilmu kualiti di kalangan semua pekerja, meningkatkan kesedaran kualiti setiap orang, supaya semua orang boleh menyedari bahawa kualiti adalah garis hidup perniagaan dan merupakan tanggungjawab bersama kita.

2. Pengurusan kualiti yang ketat: Kami mesti memperkuatkan pemantauan proses pengeluaran, memastikan setiap peringkat dijalankan mengikut piawaian kualiti dengan ketat, dan mencari serta membetulkan produk yang tidak layak secara tepat untuk memastikan kualiti produk sentiasa berada pada tahap terkemuka dalam industri.

3. Optimumkan pengurusan rantai bekalan: Jabatan pembelian harus meningkatkan komunikasi dan kerjasama dengan pembekal untuk memastikan kualiti bahan mentah stabil dan boleh dipercayai, dan pada masa yang sama, membuat penilaian berkala kepada pembekal untuk memastikan tahap pengurusan kualiti mereka sentiasa ditingkatkan.

4. Perkasakan penyelidikan dan inovasi: Jabatan R&D harus meningkatkan pelaburan R&D, terus memperkenalkan produk baru yang bersaing, meningkatkan kandungan teknologi produk, dan membina asas yang kukuh untuk pembangunan jangka panjang syarikat.

5. Membaiki sistem kakitangan: Jabatan sumber manusia harus membina dan memperbaiki sistem latihan, penilaian, insentif serta lain-lain untuk meningkatkan kualiti keseluruhan pekerja-pekerja dan memberi jaminan bakat kepada syarikat bagi peningkatan kualiti.

Akhirnya, Feng Huoqing, pengarah am syarikat, membuat ucapan penutup, menekankan kepentingan produk berkualiti tinggi.

Kualiti adalah hidup sebuah enterprise dan tanggungjawab kami sepunya. Mari kita bekerjasama untuk memanfaatkan peluang 100 hari ini untuk memperbaiki secara menyeluruh peringkat pengurusan kualiti syarikat dan membuat sumbangan yang lebih besar kepada pembangunan lestari syarikat dan kepuasan pelanggan!