„2021 წლის ხარისხის წევრი“ სუმიტი

3 თებერვალის 9:00-ზე, ჩვენ, Hangzhou Aodi Electronical Control Co., Ltd. „2021 წლის ხარისხის წევრი“ სემინარი წარმატებით გაიმართა Relax Hotel-ში.

Ამ შედგენილში მართლობის გუნდი განიხილა თანამშრომლობა და გააზიარა მათი ღრმა გასაზიარებელი გაკვეთილი „ხარისხის წევრი“ წელს 2021 წელს.

Პრეზიდენტი მისტერ ფენგი განიხილა, რატომ განისაზღვრა წელი 2021 „ხარისხის წევრი“.

1. რა არის „2021 წლის ხარისხის წევრი“

Ვიცელი, რომ ბიზნესის განვითარება ხელმისაწვდომია განსხვავებული მეთოდებით, მაგალითად: ტექნოლოგიურად, ტალანტის მიხედვით, სისტემურად, კაპიტალის მიხედვით, ინფორმაციის მიხედვით და ა.შ. ბაზრის, პროდუქტების, მართვის და სხვა ფაქტორების ანალიზის შემდეგ, ჩვენ ვითვალისწინეთ, რომ 2021 წელს AODI-ს გარკვეული გარემოში ყველაზე მნიშვნელოვანი ამბიცია ხარისხის გაუმჯობესებაა, რომელიც არ შეზღუდება მხოლოდ პროდუქტების ხარისხზე, არამედ შეიცავს R&D ხარისხს, სერვისის ხარისხს, მუშაობის ხარისხს და ა.შ. სა Gaussian ხარისხის მართვის გამოყენებით ჩვენ გაუმჯობესებთ ბიზნესის ძალას და შექმნით უფრო ძლიერი შიდა ძალა, რათა გაუმჯობესების, ჯანმრთელი და წარმატებითი AODI-ს განვითარება განულება. ამიტომ, ჩვენ განსაზღვრეთ 2021 წელი როგორც ხარისხის მიხედვითი წელი.

2. რატომ განსაზღვრეთ 2021 წელი „ხარისხის მიხედვითი წელი“

Პირველი, ერთი არის ინდუსტრიის განვითარების მოთხოვნის შესაკმარისი. გაყიდვის მიმართულებით, ახალ ენერგიის სუბსიდების დაბრუნების გამო, 2019 წლის მეორე ნახევარში ახალ ენერგიის მანქანების გაყიდვა ჩანაწერით დასრულდა. რაც მეტად მნიშვნელოვანია, 2020 წლის COVID-19-ის გამო, EV ინდუსტრია უფრო მაღალი სიჩქარით განვითარდება. EV-ების გაყიდვის სტიმულირებისთვის, 2020 წლის აპრილში, მთავარი გამოცხადა შესაბამისი პოლიტიკები EV-ების შეძენის სუბსიდების გაზრდისთვის 2021-2025 წლებში (აღსანიშნავი: EV ინდუსტრიის განვითარების გეგმა). ზოგადად მითითებულია, რომ EV-ების სუბსიდების დაბრუნების გამო, სუბსიდების დაბრუნების გამო, EV ინდუსტრია ჩანაწერით განვითარდება, მაღალი გაზრდით, მაღალი დაბრუნებით, სტაბილურად და მაღალი განვითარებით, რაც გასართობია ახალ ენერგიის კონკურენცია ავტომობილურ ბაზარზე.

2021 წელს, რთული საერთაშორისო და ქვეყანაში მდგომარეობაში, მუშაობის მუშალის მაღალი ზრდის მარტივ დაცვისთვის, მთავარი ხელმისაწვდომობა უნდა გამოვიყენოს საერთაშორისო და ქვეყანაში წიკლის სტრატეგია. ამგვარად, ავტომობილების ინდუსტრია ასევე ჩვეულებრივ განვითარების ტენდენციას გამოჩნდება და მაღალი ზრდა არაფერის მართლიანია. ტექნოლოგიური პროგრესის კუთხიდან განალიზებული, ელექტრო ავტომობილების მუშალი ჯერ არ ჩანს მაღალი ტექნოლოგიას მქონე. მაგალითად, ჩვენ შეგვიძლია ვნახოთ, რომ მიუხედავად გრაფენის ტექნოლოგიის გამოსახატველი, მიმდინარე მდგომარეობა შეიცვლება არასაფერის ალბათობით. ბაზარი ჩვეულებრივ ზრდის გამოჩენას გამოჩნდება და ერთად მცირე გაყიდვების მარტივი ზრდა მიდის მაღალი ხარისხის კომპანიების მიმართ.

Როგორც OEM დამტენი კომპანია ახალი ენერგიის მანქანებისთვის, ის აუცილებლად დაზარალდება ინდუსტრიის მიერ. ასე რომ, ჩვენ უნდა ვაცნობიეროთ, რომ არ არსებობს გაკოტრებული ინდუსტრიები, არამედ მხოლოდ გაკოტრებული კომპანიები. უსიამოვნებების პირობებში, ზოგიერთ კომპანიას ჯერ კიდევ შეუძლია შეინარჩუნოს კარგი შესრულება და მიაღწიოს კარგ განვითარებას. მიზეზი ისაა, რომ ვფიქრობ, არსებობს ორი ფუნდამენტური. ერთი არის პროდუქტის ინოვაცია, რომელიც იყენებს გაუმჯობესებულ ინოვაციებსა და ხელშემშლელ ინოვაციებს უფრო მოწინავე ტექნოლოგიების ძირითად ტექნოლოგიებში განმეორებისთვის, პირველი მოძრაობის უპირატესობების მოსაპოვებლად და მაღალი დამატებითი ღირებულების მისაღებად. მეორე არის მაღალი ხარჯების შესრულება. მოიგოს ბაზარი კონკურენტული უპირატესობით მაღალი ხარისხის და დაბალი ფასი. AODI-ს თვალსაზრისით, 2021 წელს ჩვენ შეგვიძლია ორი გაუმჯობესება, ერთი არის კვლევისა და განვითარების ხარისხის გაუმჯობესება, მეორე კი პროდუქტის ხარისხის გაუმჯობესება. ჩვენ ვერ შევძლებთ ინდუსტრიის ტენდენციების შეცვლას, მაგრამ ჩვენ შეგვიძლია შევცვალოთ საკუთარი თავი. 2021 წელს გადარჩენის ერთადერთი გზა საკუთარი თავის და ჩვენი ხარისხის გაქრობაა. მეორე არის კონკურენტების გაძლიერების საჭიროება. დღევანდელი ახალი ენერგეტიკული ბაზარი არ არის ბარბარული ზრდის ეპოქა სუბსიდირებით, არამედ ეპოქა, რომელიც მოითხოვს პროდუქტების, ტექნოლოგიებისა და მომსახურების ხარისხს. AODI-სთვის ჩვენი კონკურენტები უფრო და უფრო ძლიერდებიან, ზოგიერთი მათგანი Fortune 500-ის კომპანიებია, ან საუკუნის ძველი ავტოელექტრონიკის კომპანიები, ან საფონდო ბირჟაზე განთავსებული კომპანიები. გარდა ამისა, ისინი ასევე ძალიან შრომობენ და სულ უკეთესები ხდებიან. მაშ რა უპირატესობა გვაქვს მათთან კონკურენციისას? ვფიქრობ, ჩვენ შეგვიძლია მხოლოდ "დავდგეთ მიწაზე", განვახორციელოთ და გავაუმჯობესოთ თითოეული ბმულის ხარისხი. თუ გვინდა მეტი ბაზრის წილი, ერთადერთი გზაა, რომ შევქმნათ უფრო მაღალი ხარჯების შესრულება, უფრო მაღალი ხარისხი, უფრო მეტი ღირებულება მომხმარებელს და საუკეთესო მომხმარებლის მომსახურება.

3. როგორ ხელახალით ჩვენ განვიმატებთ „კუალიტეტის წელს“?

Მას თუ მოკლე ვადაში ინდუსტრიის სიტუაცია არ არის პოზიტიური, მიუხედავად ამისა, ჩვენ უნდა ვნახოთ ბევრი სასრულო ფაქტორი და მომსახურებები. პირველი რიგით, ელექტრო ავტომობილების ინდუსტრია გახდება ავტომობილური კონსუმაციის მთავარი მიმართულება, და AODI-ს მომდევნოდ არ იქნება ზღვარი. მეორე რიგით, წლების განმავლობაში კომპანია მარათლივე აღარ აგრეთ პროდუქტები, მომხმარებლები და ინდუსტრიის მოთხოვნები. მესამე რიგით, პროდუქტების კვლევა და განვითარება მიმდინარეობს ელექტრო ავტომობილების ინდუსტრიის მიერ დაყოფილი პასით. მეოთხე რიგით, ჩვენ გვაქვს ძალიან გამოცდილი და გამოცდილი გუნდი, რომელიც უნდა გახდეს პირველი ინდუსტრიულ აღჭურვილებში, რაც განახლებული AODI-ს შესაძლებლობას გაძლევს. ჩვენ გვაქვს შანსი გახდენა ტოპ სამი 10 მილიარდი ენერგიის ბაზარში. მართლაც, თუ საკმარისად მუშაობთ, მე ვისა Gaussian რომ AODI-ს მომხმარებლების თავისუფალი დღეები იქნება ნათელი და გლორიული.

Ჩინეთის ძველი წინადადება: გზა არის ხუთმეტი, მომავალი კი ნათელი, რომელიც არის AODI-ს მიმდინარე. ჩვენ არ გადავიტანთ ნათელს ხუთმეტის გამო, ჩვენ მხოლოდ გადავიდეთ რთულების წინ ნათელ მომავალისთვის. ამიტომ, ახლა ყველაზე მნიშვნელოვანი არის როგორ გავუშვათ კალითის წელი. ჩვენი მenedжმენტის გუნდი დაადგინა, რომ კალითის წელი იქნება 2021 წლის ყველა მუშაობის მთავარი მიზანი.

Კალითის წლის ეფექტური ჩატარებისთვის, გარკვეულია გამოიყენოს ერთმანეთს მიმართება, თითოეული AODI-ს ადამიანის ერთმანეთზე განსაზღვრული გასაგები.