100 jours de tacle, un nouveau sommet vers un nouveau niveau, un lancement complet de la conférence
La qualité est la bouée de sauvetage de l'entreprise, et ce n'est qu'en améliorant continuellement la qualité que nous pouvons être invincibles dans la concurrence féroce du marché.
Le 1er juillet, l'entreprise s'est concentrée sur « 100 jours d'amélioration globale de la qualité, du service, des coûts et de la main-d'œuvre, créant un nouveau sommet et franchissant un nouveau niveau ! Une réunion de lancement complète a eu lieu et les départements responsables ont signé conjointement une lettre de responsabilité pour garantir que l'entreprise obtienne des résultats significatifs en matière d'amélioration de la qualité dans les 100 prochains jours.
Afin d’assurer le bon déroulement de cette opération de 100 jours, nous partirons des aspects suivants :
1. Améliorer la sensibilisation à la qualité : Nous devons vulgariser les connaissances sur la qualité auprès de tous les employés, améliorer la sensibilisation à la qualité de chacun, afin que chacun puisse réaliser que la qualité est la bouée de sauvetage de l'entreprise et est notre responsabilité commune.
2. Gestion stricte de la qualité : nous devons renforcer la surveillance du processus de production, garantir que chaque maillon est exploité en stricte conformité avec les normes de qualité, et rechercher et rectifier en temps opportun les produits non qualifiés pour garantir que la qualité du produit est toujours au premier niveau dans L'industrie.
3. Optimiser la gestion de la chaîne d'approvisionnement : le service des achats doit renforcer la communication et la coopération avec les fournisseurs pour garantir que la qualité des matières premières est stable et fiable, et en même temps, procéder à des évaluations régulières des fournisseurs pour garantir que leur niveau de gestion de la qualité est continu. amélioré.
4. Renforcer la R&D et l'innovation : Le département R&D doit augmenter les investissements en R&D, introduire continuellement de nouveaux produits compétitifs, améliorer le contenu technique des produits et jeter une base solide pour le développement à long terme de l'entreprise.
5. Améliorer le système du personnel : le service du personnel doit établir et améliorer les systèmes de formation, d'évaluation, d'incitation et autres du personnel pour améliorer la qualité globale des employés et fournir une garantie de talent pour l'amélioration de la qualité de l'entreprise.
Enfin, Feng Huoqing, directeur général de l'entreprise, a prononcé un discours de conclusion, soulignant l'importance de produits de haute qualité.
La qualité est la vie d'une entreprise et notre responsabilité commune. Travaillons ensemble pour profiter de l'opportunité de 100 jours pour améliorer globalement le niveau de gestion de la qualité de l'entreprise et apporter une plus grande contribution au développement durable de l'entreprise et à la satisfaction des clients !