100 дни на преодоляване, нов връх до нов ниво, пълен стартиране на конференцията

Качеството е жизнената линия на фирмата и единствено чрез непрекъснатото подобряване на качеството можем да останем непобедими в жестоката пазарна конкуренция.

На 1 юли firmaта се фокусираше върху "100 дни на борба, всеобхватно подобряване на качеството, услугите, разходите и човешките ресурси, с цел създаване на нов връх и стъпване на нов ниво!" Беше проведена пленарна церемония за стартиране, а отговорните отдели общо подписаха отговорностен договор, за да гарантират значителни резултати по подобряване на качеството за следващите 100 дни.

За да гарантираме гладкото протичане на тази операция за 100 дни, ще започнем от следните аспекти:

1. Подобряване на качеството на знанията: Трябва да разпространяваме знанията за качество сред всички служители, да подобрим качеството на съзнанието на всеки един, така че всички да могат да осъзнаят, че качеството е жизненият линей на предприятието и е наша обща отговорност.

2. Строг контрол на качеството: Трябва да усилим наблюдението на производствения процес, да гарантираме, че всеки етап се извършва строго според стандартите за качество, и да откриваме и коригираме неправилните продукти вовреме, за да гарантираме, че качеството на продуктите винаги ще бъде на водещо място в отрасъла.

3. Оптимизиране на управлението на ланцата за доставки: Отделът за закупуване трябва да усили комуникацията и сътрудничеството с постачалците, за да се гарантира, че качеството на суровините е стабилно и надеждно, и при това да провежда регуларни оценки на постачалците, за да се гарантира, че нивото на техният контрол на качество постоянно се подобрява.

4. Усилено РИТ и иновации: Отделът за разработка и иновации трябва да увеличи инвестициите в РИТ, да въвежда постоянно конкурентоспособни нови продукти, да подобри техническото съдържание на продуктите и да заложи твърдо основа за дългосрочното развитие на компанията.

5. Подобряване на системата за персонал: Отделът по личен състав трябва да създаде и подобри системите за обучение, оценка и стимулиране на персонала, както и други, за да повиши общият ниво на служителите и да осигури таланти за подобряването на качеството на компанията.

Накрая, генералният директор на firmaта Фенг Хуоцинg направи заключително изказване, подчертавайки важността на продуктите с високо качество.

Качеството е живота на предприятието и нашата обща отговорност. Нека заедно да уловим възможността през 100 дни да подобрим напълно нивото на управлението на качеството на компанията и да направим по-големи приноси към устойчивото развитие на компанията и задоволството на клиентите!